網(wǎng)絡(luò)求職須知

網(wǎng)絡(luò)求職須知

現(xiàn)在不管是直接登陸求職網(wǎng)站，還是通過網(wǎng)絡(luò)搜索引擎尋找職位，都能獲得海量的招聘信息，可以足不出戶查找到全國各地的招聘職位，既便利又節(jié)省求職花費(fèi)。這是很多畢業(yè)生都青睞參加網(wǎng)絡(luò)招聘的主要原因。登陸一些專業(yè)人才網(wǎng)站看到，網(wǎng)站都推出分門別類的招聘信息，應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的專業(yè)、愛好，便利快捷地搜尋適合自己的職位。本文試從個(gè)人求職前材料準(zhǔn)備，網(wǎng)絡(luò)招聘中常見問題及如何面試等方面進(jìn)行闡述。

一、求職材料準(zhǔn)備

在雙向選擇過程中，大部分用人單位安排面試的依據(jù)是有關(guān)反映畢業(yè)生情況的書面材料，通過這些書面材料來判斷和評(píng)價(jià)畢業(yè)生的學(xué)習(xí)成績、工作潛力。畢業(yè)生要成功地向用人單位推銷自己，擬定具有說服力和吸引力的求職書面材料是成功擇業(yè)的第一步。書面材料包括個(gè)人簡歷、自薦信，成績單及各式證書（獲獎(jiǎng)證書，英語、計(jì)算機(jī)等各類技能等級(jí)證書）、已發(fā)表的文章、論文、取得的成果等。

簡歷應(yīng)符合這樣幾個(gè)特點(diǎn)和要求：
1、突出自己的特點(diǎn)、專業(yè)特長；

2、必須簡潔有力；

3、表達(dá)力求突出個(gè)性、避免平庸；
4、用詞妥當(dāng)，言語誠懇，自信而不自大，自謙而不自卑；
5、最好設(shè)置在一張A4紙內(nèi)，無錯(cuò)別字。

個(gè)人簡歷的制作可參考以下網(wǎng)站 http://www.ejobshow.com　　

二、如何求職—學(xué)會(huì)獲取工作信息的有效途徑

（一）、校內(nèi)的畢業(yè)生就業(yè)機(jī)構(gòu)；

    1、就業(yè)指導(dǎo)辦公室隨時(shí)發(fā)布張貼重要就業(yè)信息；

    2、就業(yè)網(wǎng)站經(jīng)常會(huì)發(fā)布一些重要就業(yè)信息；

     3、每年各大中專院校舉辦的畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)；

（二）、社會(huì)上的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)；

    1、省市的人才交流服務(wù)中心；

    2、省、市、縣面向社會(huì)的常設(shè)人才市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)；

     3、其他機(jī)構(gòu)

（三）、新聞媒體，等報(bào)刊有招聘專版；

（四）、各舉辦招聘會(huì)的相關(guān)網(wǎng)站；

（五）、通過人際關(guān)系如親朋好友收集信息；

福建省內(nèi)地區(qū)各大人才網(wǎng)站：

海峽人才網(wǎng)http://www.hxrc.com

廈門人才網(wǎng)http://www.xmrc.com.cn

泉州人才網(wǎng)http://www.qzrc.com

好工作人才網(wǎng)http://www.hawjob.com/

東南人才網(wǎng)http://www.dnrcw.com/

福州人才市場(chǎng)http:/www.fzrcsc.com

……

三、網(wǎng)絡(luò)求職注意事項(xiàng)

網(wǎng)絡(luò)求職已變得及為普遍，網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷、網(wǎng)絡(luò)發(fā)送求職信為我們找工作提供了很大的便利，同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)求職者也應(yīng)注意以下幾個(gè)問題：

（一）、不能一份電子簡歷“通吃”

盡管網(wǎng)絡(luò)求職受到眾多求職者青睞，但不少人卻不懂得其中技巧，頻頻投出簡歷卻一直得不到回信。

網(wǎng)絡(luò)求職由于多數(shù)缺少面談環(huán)節(jié)，所以電子簡歷的制作顯得尤為重要。在一次網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)上，企業(yè)人事部門能一次收到幾百上千份簡歷，翻閱每份簡歷的時(shí)間一般不過幾分鐘。求職者如果不注意技巧，很容易被用人單位忽視。

因此，制作網(wǎng)絡(luò)求職個(gè)人簡歷一定要有針對(duì)性，要根據(jù)應(yīng)聘的職位、用人單位看重的條件比如工作或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、團(tuán)隊(duì)合作、勤奮刻苦、誠實(shí)守信、創(chuàng)新意識(shí)等來突出自己的優(yōu)勢(shì)。

此外，最好不要通過附件形式發(fā)送電子簡歷，因?yàn)楹芏嘤萌藛挝粨?dān)心受到病毒攻擊，他們收到以附件形式發(fā)送的郵件，很可能看都不看就刪掉。

特別提醒，不要以同一份簡歷來應(yīng)聘不同的公司或不同的職位。針對(duì)不同用人單位不同的崗位要求，個(gè)人簡歷應(yīng)該略微改動(dòng)一下，要為該崗位量身定做一些求職內(nèi)容，以便表現(xiàn)出對(duì)該行業(yè)、企業(yè)的了解和對(duì)該工作的重視，才更容易從眾多求職者中脫穎而出?！?/span>

（二）、網(wǎng)上找工作要保持平和的心態(tài)。
   求職者要坦然地面對(duì)挫折和困難，不必自卑膽怯和過分焦慮，要積極調(diào)整心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。求職時(shí)不要將全部的希望都寄托在網(wǎng)上找工作，網(wǎng)上找工作只是求職的一個(gè)渠道，可以通過多種渠道的求職方式進(jìn)行求職。應(yīng)屆生畢業(yè)生可以參加學(xué)校的校園招聘會(huì)，也可以去人才市場(chǎng)參加人才招聘會(huì)，有些單位要求通過郵局發(fā)送求職信，這也是求職的方式之一。
（三）、莫忘辨別求職“陷阱”

網(wǎng)上求職把握以下幾點(diǎn)非常重要。首先，求職者要選擇可靠的招聘網(wǎng)站比如專門為高職招考考生服務(wù)的福建高職招考網(wǎng)。對(duì)于求職者來說，應(yīng)盡量選擇大型、專業(yè)、知名的人才網(wǎng)站進(jìn)行瀏覽、注冊(cè)，因?yàn)檫@些正規(guī)的網(wǎng)站對(duì)招聘單位都經(jīng)過審核，信息可信度高。正規(guī)的人才網(wǎng)站會(huì)對(duì)個(gè)人簡歷的重要信息如聯(lián)系方式、電子郵箱、家庭住址等做一定程度的保密處理，只有向網(wǎng)站提供合法資質(zhì)證明的招聘單位才能看到，安全性高。

其次，注意識(shí)別“假招聘”。虛假招聘信息一般有以下特點(diǎn)：招聘單位聯(lián)系地址不詳細(xì)或根本不留；聯(lián)系電話為手機(jī)、小靈通，沒有固定電話；招聘條件非常低，工資待遇異常高；以各種理由收取求職者費(fèi)用；以公司手續(xù)正在辦理中為由，不出具相關(guān)資質(zhì)證明。這些招聘信息很可能是虛假的，求職者要慎之又慎。

最后，要注意防范“現(xiàn)場(chǎng)面試”陷阱。正規(guī)招聘單位一般有固定辦公場(chǎng)所，除非人才中介有特殊安排，否則，招聘單位現(xiàn)場(chǎng)面試地點(diǎn)若選在非本單位的其他地方，要高度注意，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙；現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)間若安排在晚上，為保證人身安全，可以和用人單位商量最好改到白天。

福建高職招考網(wǎng)舉辦的網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，是專門針對(duì)目前的高職招考考生的特點(diǎn)舉辦的非常有特色的社會(huì)實(shí)踐網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，企業(yè)單位都是經(jīng)過精挑細(xì)選出來的知名企業(yè)，請(qǐng)大家可以放心進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)面試和現(xiàn)場(chǎng)面試。

四、面試

面試是測(cè)查和評(píng)價(jià)人員能力素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。一般來說面試有網(wǎng)絡(luò)視頻面試和現(xiàn)場(chǎng)面試。網(wǎng)絡(luò)視頻面試是應(yīng)聘者通過互聯(lián)網(wǎng)工具比如qq語音、視頻交流甚至測(cè)評(píng)方式等進(jìn)行的雙向交流選擇的面試；現(xiàn)場(chǎng)面試是通過現(xiàn)場(chǎng)特定場(chǎng)景下，經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì)，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。

面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給招聘單位和應(yīng)聘者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會(huì)，相互了解，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定面試前準(zhǔn)備。

一些企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)面試后，往往還有現(xiàn)場(chǎng)面試，現(xiàn)場(chǎng)面試應(yīng)該注意以下細(xì)節(jié)：

1、迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。

重溫該企業(yè)的背景情況(一般在招聘文選中有所說明)，以及應(yīng)聘職位的要求是什么等等。如果你備有幾種不同的求職信，應(yīng)當(dāng)了解投出的是哪一種求職信，最好再看一遍，做到心中有數(shù)。

2、查找交通路線，以免面試遲到。

接到面試通知后，應(yīng)仔細(xì)閱讀通知上是否標(biāo)有交通路線，要搞清楚究竟在何處上下車、轉(zhuǎn)換車。要留出充裕的時(shí)間去搭乘或轉(zhuǎn)換車輛，包括一些意外情況都應(yīng)考慮在內(nèi)。如果對(duì)交通不熟悉的話，最好把路線圖帶在身上，以便問詢查找。

3、整理文件包，帶上必備用品。

面試前，應(yīng)把自己準(zhǔn)備帶去參加面試的文件包整理一番，諸如文憑、身份證、報(bào)名照、鋼筆、其它證明文件(包括所有的復(fù)印件)均備整齊，以備考官索要核查。同時(shí)帶上一定數(shù)量的現(xiàn)金以備不時(shí)之需。

4、準(zhǔn)備面試時(shí)的著裝和個(gè)人修飾。

參加面試，在衣著方面雖不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮;女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝。

總之，著裝要協(xié)調(diào)統(tǒng)一，同所申請(qǐng)的職位相符。頭發(fā)要梳齊，男士要把胡須刮干凈。女士若感覺臉色不佳則可化淡妝，不可修飾過分。另外，還應(yīng)保證面試前充足的睡眠。